求職面試應(yīng)了解的面試技巧
自我介紹是面試中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。想要在短短的1-3分鐘話語中，讓HR留意到你，讓考官留下對(duì)你的好印象。那么在自我介紹上肯定是要下工夫的。深圳人才網(wǎng)小編今天跟大家分享一些面試技巧，小伙伴們了解一下！
一、面試自我介紹目的
這其實(shí)是一個(gè)雙向選擇的結(jié)果，對(duì)雙方都是有益的。第一點(diǎn)，面試官根據(jù)應(yīng)聘者提供信息，快速建立應(yīng)聘者的形象，了解語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和崗位的勝任能力；第二點(diǎn)，應(yīng)聘者也可以趁此機(jī)會(huì)主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。下面小編將從以下幾個(gè)方面，結(jié)合面試成功應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)做出以下建議：
考試不同，面試形式不同，在時(shí)長要求上也就有所不同。一般是1-3分鐘，如以下兩種情況可以這樣控制時(shí)間：
?。?）三分鐘的自我介紹：如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。語速要求上180-200字/分鐘，沉穩(wěn)大氣有重點(diǎn)的闡述，這樣能讓聽得人不至于沒重點(diǎn)不知所云。有效地讓你說的能被考官記住，增加印象，這就是面試的重點(diǎn)。
?。?）一分鐘的簡短介紹：
這就要求考生精煉簡短，挑重點(diǎn)的說。如何有效利用這一分鐘的時(shí)間介紹，在內(nèi)容鋪設(shè)上可以這樣調(diào)整：首先可以這樣介紹：姓名、年齡、學(xué)歷，然后再說：我做過什么，最后再說：想做什么，時(shí)長分布上中間我做過什么，可以占用多一點(diǎn)的時(shí)長。
二、自我介紹內(nèi)容禁忌點(diǎn)
很多人在自我介紹時(shí)，就是想過多的表現(xiàn)自己，而忽略了以下幾個(gè)禁忌，主要有：
1、忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好，這個(gè)根據(jù)自己當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況來定，太過主動(dòng)地介紹自己的個(gè)人愛好，有事反而起到相反的作用。
2、忌諱使用過多的“我”字眼，意思就是不要太以自我為中心，思路放開。
4、忌諱夸口、說謊，不切實(shí)際，或者夸大事實(shí)，忌過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
5、忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容，就是說的時(shí)候要自己自己到底要講什么，自己在腦海里有一個(gè)思路，以避免緊張而影響自己的發(fā)揮，說的沒重點(diǎn)。
三、如何把握面試分寸
要想面試介紹張弛有度，這個(gè)分寸的拿捏，自己是要花功夫琢磨和實(shí)戰(zhàn)模擬，介紹能提起考官興趣而不是嘩眾取寵，精彩而不枯燥，態(tài)度上也是需要多琢磨的，可以從以下幾點(diǎn)入手：
1、充滿信心和勇氣。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
2、態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
3、語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
4、主次清晰，突出自己的長處，重點(diǎn)是突出自己與崗位匹配之處或者自己的差異化競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
